Strategisch beleidsplan Kolom 2014-2018 PUBLIEKE WEBSITE-VER - page 3

3
Inhoudsopgave
Inleiding................................................................................................................................. 4
Kader .................................................................................................................................... 4
Relatie tot bestuurlijk toetsingskader.................................................................................. 5
Focus op verbeteringen en vernieuwingen......................................................................... 5
Terugblik plan 2010-2014 (samenvatting) .......................................................................... 5
Omgevingsverkenning en organisatie-analyse................................................................... 8
Missie...................................................................................................................................10
Visie .....................................................................................................................................10
Succesbepalende factoren ...................................................................................................12
Optimale ontwikkeling leerlingen.......................................................................................13
Toenemende permanente professionalisering ..................................................................13
Meer flexibiliteit medewerkers; inspelen op onderwijsvragen leerlingen en anticiperen op
maatschappelijke ontwikkelingen ......................................................................................14
Dynamisch beleid op passend onderwijs ..........................................................................15
Borgen solidariteit tussen Kolomscholen...........................................................................15
Betere en intensievere samenwerking met partners (ouders en anderen) + blijvende
stimulering ouderbetrokkenheid ........................................................................................16
Optimale randvoorwaarden voor digitalisering ..................................................................17
Verankeren gezonde organisatie en financieel beleid .......................................................17
Route ...................................................................................................................................18
Resultaatgebieden ...............................................................................................................22
Organisatiegebieden ............................................................................................................33
Koppeling meerjarenbegroting..............................................................................................36
Vervolg .................................................................................................................................36
Bijlage 1: Totstandkoming ...................................................................................................38
Bijlage 2: Good to great en Excellente scholen....................................................................40
Bijlage 3: Professionalisering, mogelijke input voor notitie Kolomvisie op continue
professionalisering ...............................................................................................................42